医院招聘工作人员的公告
医院
关于招聘工作人员的公告
因医院新大楼投入使用，部分岗位工作人员短缺，需面向社会招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及计划
药学岗位：2名，主要从事药品调剂工作。
护工岗位：10名，其中服务中心7名，主要从事陪同患者完成各项检查及收取标本；重症医学科3名，主要从事重症医学科住院患者全方位生活护理，协助科室护士做翻身叩背等工作。
后勤岗位：1名，主要从事水、电、暖、氧气设备、负压设备、层流机房设备维修及安全管理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守中华人民共和国的宪法和法律。
2.应聘者须有良好的职业道德和品行，在校和工作期间无不良记录，无纠纷发生。
3.具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神，服从管理。
5.无不良嗜好，无违法违纪记录。
（二）资格条件
1.药学岗位：年龄30周岁以下，初始学历为药学或者中药学大专及以上学历，已取得相应专业技术资格证者优先。
2.护工岗位：服务中心，男女不限，男性要求年龄在55周岁以下，女性要求年龄在50周岁以下，初中以上文化程度，有相关工作经验者优先；重症医学科，限女性，年龄50周岁以下。
3.后勤岗位：限男性，要求年龄在30周岁以下，大专及以上学历，机电相关专业，有相关工作经验者优先。
（三）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、非应届的在校学生。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘组织
招聘工作由招聘领导小组负责组织实施。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：年1月12日—年1月18日。
2.报名方式：此次招聘采用现场报名。
3.报名地点及联系电话
药学岗位：医院药剂科，
护工岗位：医院护理部，
后勤岗位：医院总务科，
4.报名须提供以下资料
药学和后勤岗位：提供本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、专业技术资格证原件及复印件和专业技术资格考试合格证明。
护工岗位：应聘服务中心岗位的提供本人有效身份证原件及复印件，学历证明，所在社区出具的无违法犯罪记录证明；应聘重症医学科护工岗位的提供本人有效身份证原件及复印件，所在社区出具的无违法犯罪记录证明。
5.资格审查：根据招聘条件和招聘岗位要求对应聘者提交的申请材料进行初审。资格审查不符合要求的，要及时向应聘者告知并说明理由。
（二）笔试、面试
笔试、面试由招聘领导小组负责组织。护工岗位只采取面试方式，从高分到低分按岗位招聘人数确定。药学和后勤岗位考试分笔试和面试两部分。成绩以百分制计分，其中笔试占60%、面试占40%。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试，报名人数和岗位招聘人数不足1:3时，全部进入笔试、面试。笔试面试时间、地点由招聘领导小组电话通知。
（三）体检
本次招聘入围者，须在规定时间内进行健康体检，医院根据考试总成绩和体检结果确定拟聘人员。因放弃体检或体检不合格，以及本人放弃岗位选择等，而出现岗位空缺情况，医院将根据考试总成绩依次递补。
（四）公示
医院对确定拟聘人员进行为期3天公示，公示无异议后进入聘用程序。
（五）待遇
试用期三个月，试用期满认定合格者签订聘用合同，薪资待遇具体面议。
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