陇南市工业和信息化委员会关于对第二批工业

徽县工信局：

按照《中共陇南市委办公室陇南市人民政府办公室关于对陇南市第二批领域领军人才实施任期考核和第三批评审选拨有关事项的通知》（陇办发电〔〕86号）文件要求，陇南市第二批领军人才实施任期考核工作已经开始，现将有关考核工作事项通知如

一、考核对象

涉及工业领域的领军人才2人，分别为金徽酒股份有限公司酿酒高级品酒师、中国白酒国家评委张志刚，高级技师向双全。

二、考核量化计分

（一）考核实行量化成绩和业绩成果累计分相结合的办法。考核量化成绩作为确定考核等次的主要依据，在考核量化成绩相同的情况下，依据业绩成果累计分排名确定等次。

（二）考核量化成绩=单位评价（20%）+业内评价（20%）+绩效评价（60%）。绩效评价是承担项目、论文著作、学术任职、获奖或荣誉称号、团队建设5项指标所对应的标志性成果，各取1项最高得分项计分，5项指标得分求和后即为结构分，满分分。

（三）业绩成果累计分是领军人才聘期内全部业绩考核总得分，指标中多项成果得分可以累加计算，上不封顶。

（四）做出重大业绩的领军人才2年聘期期满，考核不受考核量化成绩和业绩成果累计分限制。符合以下条件之一者可直接确定为优秀：

1.聘期内入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

2.聘期内获“全国杰出专业技术人才”称号。

3.聘期内获“全国专业技术人才团队带头人”称号。

4.聘期内获省级及以上“科技功臣”称号。

三、考核程序和材料要求

（一）领军人才所在单位对本单位领军人才实施考核，通过个人述职、德能评价、成果核实和绩效量化打分等程序，提出初步考核意见，由县区主管部门或人社部门加注意见。

（二）考核中涉及的相关成果、荣誉、奖励等材料要上报原件审查。

（三）考核工作情况汇报和初步考核意见、各类材料复印件、《陇南市领军人才任期考核登记审批表》各一式6份。

以上材料请于年11月10日前将纸质版和电子版报市工信委技术创新科。

联系人:张斌

联系（传真）

来源：创新科编辑：王海娟

世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。罗曼·罗兰

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