陇南市全面建立领导干部电子廉政档案强化对
陇南市纪委紧盯“关键少数”，用信息化手段为全市正科级以上领导干部建立电子廉政档案，全力促进领导干部遵纪守规、廉洁从政。
建立管理制度。市纪委制定出台了《陇南市领导干部电子廉政档案建立和管理工作实施办法（试行）》，对建立廉政档案的目的、原则、实施主体等作出了规定，明确了建档对象和档案内容，规定了信息采集方式、审核录入程序、调阅权限、保密规定和廉政档案的运用范围，突出了规范性、适用性和可操作性，为规范建立领导干部电子廉政档案提供了有力的制度支撑。
建成管理系统。市纪委会同大数据政务中心，建成了陇南市领导干部电子廉政档案管理系统，按照“一人一档、动态管理”的方式，全面记录领导干部贯彻执行廉洁自律有关规定情况。档案内容包括领导干部个人基本信息、经济责任审计、接受组织诫免谈话、函询、问责和违纪违法处理等18项内容，克服了以往纸质廉政档案管理凌乱、分散、不全面的弊端，实现了“管理干部动态化、手段措施信息化”。
注重档案应用。电子廉政档案建成以后，将为领导干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、年度考核、评先选优、纪律审查和责任追究提供重要依据。同时，通过电子廉政档案系统化大数据分析，将对领导干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，也将重点加强对受到问责和纪律处分干部的监督。
推动全面覆盖。市纪委在建立市级管理的正科级以上干部电子廉政档案的同时，于3月23日召开培训会，指导各县区纪委同步建立本县区管理的副科级以上干部电子廉政档案，实行分级负责、分级管理，推动全市电子廉政档案建立和管理工作全覆盖。(市纪委党风政风监督室)
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